餐飲界:創(chuàng)業(yè)筆記之餐廳開設明檔的2個經典案例頭條

餐飲界 / 職業(yè)餐飲網 / 2017-04-11
每周一參“創(chuàng)業(yè)筆記”欄目,精選最具價值的餐飲知識為餐飲老板創(chuàng)業(yè)保駕護航!今天給大家聊聊關于“明檔”的話題。
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每周一參“創(chuàng)業(yè)筆記”欄目,精選最具價值的餐飲知識為餐飲老板創(chuàng)業(yè)保駕護航!

今天給大家聊聊關于“明檔”的話題。

明檔很多餐廳在做,但做出特色做出良好經濟效益的并不多。大多數(shù)餐廳的明檔做得不慍不火,沒有突出的亮色。少數(shù)餐廳卻將明檔做得有聲有色,不論是經營制度上,還是經營效益上都可圈可點。到底明檔怎么做才能做好?沒有統(tǒng)一答案。但小編特意找了幾個明檔做得好的店給大家來看,也許我們可以一起尋找答案。

案例A

明檔分主題,實行承包制

餐廳A,三線城市海鮮餐廳,以膠東海鮮、本地家常菜為主,人均消費70-80元,定位是老百姓能吃得起的海鮮大館子。

1 設立主題檔口,包給公司老員工

這家餐廳的大廳明檔擺放,除了常見的海鮮、家常菜之外,還設置了許多主題檔口,比如海鮮串檔、煎菜檔等。這里的檔口全部包給了自家的員工。

(明檔檔口承包提高了廚師的積極性)

為什么外包檔口要給自家店里的廚師?原來,有許多員工已在該店工作十幾年。為了回報這部分人多年來對企業(yè)的奉獻,公司出臺了一項決策:由老員工們自愿報名承包檔口,只要技術過硬并有一定的管理能力便可中標。承包人負責招聘、采購、毛利控制等,月底核算利潤后與公司按一定比例分成。

2 檔口分成主要看利潤

將檔口承包給內部老員工,最明顯的變化就是大家成了合作共贏的關系,所以員工心態(tài)特別積極,都把精力放在店里的經營上。由于到店的客人多,所以到檔口點菜的客人也相應增加。

但是,檔口承包給員工并不等于各自為政,實際上,外包檔口店而員工仍歸總廚統(tǒng)一管理,并非“一店多制”。

在檔口的分成比例上也不“一刀切”,利潤較高的檔口按五五分成,利潤較低的檔口則按七三分成或六四分成,餐廳拿小頭,員工拿大頭。

(顏值對明檔的菜品來說很重要)

3 “包工頭”們收入多了一倍

有幸承包到一個檔口的“包工頭”說,他原本是廚師長,承包檔口后,他主要負責研究新菜和選擇供應商,把就精力放在廚房廣利和炒菜上,菜品制作全部交給員工,月末核算利潤后即可與公司分成(毛利率保持在50%)。在無需大額投資、不用耗費太多精力的情況下,每月的收入多了一倍有余。

案例B

回字型明檔,擺放百花齊放

酒店B,二線城市大酒店,人均消費120元,在當?shù)貙僦袡n偏上。但微高的價格擋不住超高的人氣,店內晚餐、周末爆滿,旺季時晚餐包房需翻臺一次,日營業(yè)額高達30多萬。

(設立開放式明檔是大酒店的趨勢)

1 菜系多、菜品全、更新快

酒店給自己的定位是“高檔裝修、中檔消費”,客人來此消費感覺更有面子。其次,菜品更新快、口味好。由于所在城市一個移民城市,外地人占到2/3,所以酒店的總廚和研發(fā)總監(jiān)每月都需去外地尋找新菜式。

(整齊、干凈是明檔的起碼要求)

在這家大酒店,海鮮、魯菜、川菜、東北菜并存,烤鴨、烤羊、烤魚的品質都除以撐起一家單品店。

2 檔口廚師不僅秀廚藝,還要秀書法

明檔是當?shù)仫埖晖ㄓ玫狞c菜方式。在這里,拿出菜譜沒人看,客人喜歡在餐前去明檔逛一逛。因此,明檔的設計、擺放以及整體透出的氣質至關重要。這家大酒店的明檔占地800平方米,呈回字形設計,檔口富有特色,例如:

① 海鮮檔又寬又高,傾斜狀呈現(xiàn)在顧客眼前,好像海鮮批發(fā)市場的攤位,給人新鮮、實惠的印象。

② 北京烤鴨位于明檔一端,鴨坯掛在烤爐前,客人駐足便可以看到烤制全過程。

(現(xiàn)場制作是流行的明檔特色)

③ 為了突出立體感,騰飛喜慶大酒店將菜名寫在紅紙上,照在位盅上擺臺,方便靈活,非常顯眼,而這些位盅都是宴會上淘汰下來的殘次品,廢物利用,不會額外增加成本。

④ 明檔菜名以及擺檔時盤中的書畫,皆由本檔口的廚師自己完成。

(裝修有特色的明檔更加吸引消費者)

⑤ 木制微縮門樓既是明檔裝飾物件,又可以作為盛器,裝載油炸、干煎等菜品上桌,非常有趣。

⑥ 石磨也抬到了明檔里,開餐后“豆腐西施”現(xiàn)場制作豆腐,客人現(xiàn)場品嘗。

⑦ 宰殺、剝皮的青山羊直接吊在明檔,顧客要哪塊廚師切哪塊,明碼標價。

⑧ 餃子當就在進門處,所有水餃現(xiàn)場包制。

從上面2個做明檔的經驗可以發(fā)現(xiàn),餐廳做明檔的經營思路與制度,能否通過制度來激發(fā)員工的工作積極性、能動性,通過明檔的經營來吸引顧客、贏得消費者的回頭率,對盈利至關重要。

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