據(jù)網(wǎng)上媒體報(bào)道:近日，重慶雅福食品股份有限公司在新浪微博上發(fā)布了一個(gè)消息：重慶雅福“要求公司全體每天玩一個(gè)小時(shí)抖音微博”。此消息站在微博上發(fā)布后引起了熱烈的反響和激烈討論。A微博網(wǎng)友說：“上班玩抖音微博不可取，會(huì)影響公司的正常管理和運(yùn)營，給企業(yè)帶來不便和負(fù)面影響”，B微博網(wǎng)友說“這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)思想很開放，與時(shí)俱進(jìn)，很有創(chuàng)新管理理念，可以施行，值得行業(yè)學(xué)習(xí)”，C網(wǎng)友則回復(fù)“上班還可以玩抖音微博啊，這個(gè)公司不錯(cuò)呀，感覺企業(yè)文化很好公司很活躍，還招不招人，我也想去啊”。D網(wǎng)友則回復(fù)，“上班玩抖音微博不好吧，員工會(huì)偷懶魔洋工”從網(wǎng)上的信息看到，各種評(píng)論也褒貶不一，網(wǎng)友的各種評(píng)論十分詼諧幽默。小編我覺得這家公司頒布的這個(gè)執(zhí)行命令很有趣，這家公司不錯(cuò)呀！

根據(jù)我們網(wǎng)上的資料查閱和記者前方采訪信息，重慶雅福食品股份有限公司，是2002年成立，在重慶渝北區(qū)寶環(huán)東路2號(hào)，已有17年歷史，公司現(xiàn)有員工800余人。同時(shí)也是中國團(tuán)餐十大領(lǐng)軍企業(yè)之一。發(fā)布此次行政命令的是雅福餐飲團(tuán)膳事業(yè)部總經(jīng)理章澤良先生。重慶雅福餐飲集團(tuán)有“雅福團(tuán)膳”，“開飯開飯”事業(yè)連鎖，“雅叔”三大事業(yè)部。公司的業(yè)務(wù)和規(guī)模都挺大。很難想象，這樣一紙行政命令是由這樣一個(gè)將近20年的傳統(tǒng)餐飲企業(yè)發(fā)布出來的。這值得我們所有的企業(yè)老板深思。

針對此事，我們的采訪記者電話連線了重慶雅福食品股份有限公司團(tuán)膳事業(yè)部的章總，章總說：“吃飯吃的是一種心情，也只有好的心情，才能制作出讓客戶感到滿意的菜品。做餐飲業(yè)做服務(wù)，我們一定要明白客戶所想，客戶所愿，要跟得上時(shí)代，如果我們還像以前那樣固步自封的只做自己的餐飲服務(wù)，有一天我們遲早會(huì)被其他有服務(wù)又有媒體影響力的餐飲公司所取代。變，我們才能突破自己，不變，等待我們的只會(huì)是漸漸的消亡”。

小編我覺得雅福公司團(tuán)膳事食品股份有限公司的負(fù)責(zé)人有開放型的思維，有果敢的決策力和改變創(chuàng)造超前意識(shí)。雖然網(wǎng)上對他們公司的此項(xiàng)做法評(píng)論褒貶不一，但小編我個(gè)人覺得：他們是與社會(huì)主流在共發(fā)展的，與時(shí)俱進(jìn)，公司文化很活躍，理念很超前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)包容能力很強(qiáng)，思維很開闊?！把鸥！弊咴诹瞬惋嫹?wù)業(yè)的前沿，很有時(shí)代感，我覺得新時(shí)代的餐飲企業(yè)就應(yīng)該這樣，跨界整合，與用戶共榮，與社會(huì)同步。他們的決策思維值得全行業(yè)的老板學(xué)習(xí)和借鑒，像出租公司被滴滴打敗了，傳動(dòng)零售被淘寶和京東打敗了。打敗你的往往都不是你的同行，而是其他行業(yè)快速崛起的未知風(fēng)險(xiǎn)。只有相互學(xué)習(xí)，融合創(chuàng)新，才是能占領(lǐng)企業(yè)發(fā)展先機(jī)和制高點(diǎn)！

小編期待重慶的雅福可以發(fā)展得越來越好，期待有一天可以看到一個(gè)更好的雅福，期待它可以帶給我們一個(gè)全新的精神文化和視覺的盛宴。