做餐飲,你玩的轉(zhuǎn)嗎?談外賣掘金中的加減乘除公式專欄

筷玩思維 / 龍飛 / 2017-02-14 08:24:00
今兒個(gè)咱們用加減乘除的公式,將外賣掘金的正確姿勢(shì),一步步拆解分析。

那句“夸”人的話怎么說(shuō)的來(lái)著?一天到晚就知道吃。對(duì)頭!吃,是人類第一本能。嬰兒生下來(lái)就會(huì)吸吮乳汁,不需要任何教育過(guò)程。有些人熱衷于各種美食,甚至以吃貨自居,但是進(jìn)入餐飲行業(yè),你玩的轉(zhuǎn)嗎?

餐飲行業(yè)是創(chuàng)業(yè)門檻最低的行業(yè)之一,這個(gè)行業(yè)出現(xiàn)過(guò)太多“屌絲逆襲”的案例,外賣的低投入屬性進(jìn)一步降低了餐飲人逆襲的門檻,使更多餐飲新兵涌入外賣行業(yè)。

但是在外賣領(lǐng)域掘金,你真的能賺錢嗎?

本人是個(gè)理工男,今兒個(gè)咱們用加減乘除的公式,將外賣掘金的正確姿勢(shì),一步步拆解分析。

OK,所謂掘金,即是利潤(rùn),那么我們的目標(biāo)是?沒(méi)有蛀牙。額,是開(kāi)源節(jié)流啦!就是增加收入,節(jié)省支出,或者叫提高營(yíng)業(yè)額,降低成本。



那么,營(yíng)業(yè)額是神馬?

理性價(jià)值即產(chǎn)品的物料成本、人工成本、運(yùn)輸成本、渠道成本等等硬成本的總和,是去掉品牌商標(biāo)和服務(wù)場(chǎng)景后,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用時(shí)的價(jià)值。

一個(gè)人空著肚子進(jìn)飯店然后吃飽了從飯店出來(lái),生理上攝取營(yíng)養(yǎng)后形成了飽腹感,促成此人生理變化應(yīng)付出的價(jià)錢接近實(shí)物價(jià)值,這個(gè)價(jià)值比較容易量化,是基于理性判斷得出的。

感性價(jià)值是通過(guò)良好的設(shè)計(jì)和特點(diǎn)的反復(fù)表達(dá),為產(chǎn)品帶來(lái)除實(shí)物價(jià)值以外的價(jià)值,即品牌溢價(jià)。

良好的設(shè)計(jì)是什么?對(duì)于大多數(shù)外賣店,VI設(shè)計(jì)實(shí)在太low,對(duì)于提升品牌溢價(jià)已經(jīng)輸在起跑線上。

點(diǎn)餐頁(yè)面的菜品圖片,就是用手機(jī)對(duì)著菜品拍個(gè)照片,或者上網(wǎng)扒個(gè)菜品圖,水印還掛在上邊;餐具就用通貨,飯盒和餐具的樣式、色系不搭,和菜品圖片也不對(duì)應(yīng)等等。多去學(xué)習(xí)優(yōu)秀商家,自己做些微創(chuàng)新,相信會(huì)有意想不到的效果。

特點(diǎn)的反復(fù)表達(dá)首先需要明確品牌定位,明確品牌想傳遞的信息,是高端呀還是親民啊,是送餐速度快啊還是菜品好吃啊,是以香辣為主還是以咸鮮為主啊等等。比如焦耳外賣Slogan為地道川式快餐,讓人想吃辣點(diǎn)焦耳,消費(fèi)者對(duì)其認(rèn)知明確,使用場(chǎng)景清晰,選擇成本低,從而提高轉(zhuǎn)化率。

這樣使產(chǎn)品特點(diǎn)切中消費(fèi)者痛點(diǎn),并且不斷試錯(cuò)反復(fù)表達(dá)這一特點(diǎn),形成品牌?!安唤?jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹,沒(méi)有品牌能隨隨便便成功”。

外賣比堂食的服務(wù)場(chǎng)景少,品牌內(nèi)容的展示機(jī)會(huì)小,沒(méi)有線下體驗(yàn),不易創(chuàng)造差異化的感性價(jià)值,這就是為什么亞馬遜、淘寶,甚至三只松鼠紛紛建實(shí)體店的原因。

感性價(jià)值是基于視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)等感覺(jué),反饋到心理的主觀增值,通過(guò)全方位的感覺(jué)接收器向消費(fèi)者傳遞品牌價(jià)值。1)、提高品牌特點(diǎn)的表達(dá)效率;2)、搶占消費(fèi)者時(shí)間,為品牌特點(diǎn)的表達(dá)提供更多曝光機(jī)會(huì)。

但是以外賣為主要收益來(lái)源的餐飲老板,應(yīng)該如果做呢?通過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)可看到,質(zhì)感更好的餐盒對(duì)標(biāo)漂亮的餐具,贈(zèng)送餐墊對(duì)標(biāo)堂食的桌布和餐巾,自建配送團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量,溫馨特別的客服回復(fù)對(duì)標(biāo)貼心的堂食服務(wù)等。通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)的提升,形成整體品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

值得注意的是,價(jià)值未必反映在價(jià)格上,形成品牌溢價(jià)后,不一定要提高售賣價(jià)格。比如金百萬(wàn)的外賣售價(jià)很便宜,同樣的價(jià)格和食材,要比其它小商戶銷量多3到5倍。這不是單個(gè)產(chǎn)品,而是整體營(yíng)業(yè)額的溢價(jià),小米生態(tài)鏈就是這個(gè)路子。

滿減、打折是外賣行業(yè)常規(guī)的營(yíng)銷活動(dòng),把原價(jià)40塊錢的套餐僅售19.9元,那么性價(jià)比就很高了?這里的性價(jià)比是指狹義性價(jià)比,是消費(fèi)者對(duì)商品認(rèn)知價(jià)值與售價(jià)之比,不要被自己的虛高的原價(jià)迷惑,大家都是吃貨,誰(shuí)不了解誰(shuí)啊。

牛爸爸把一碗牛肉面賣到一萬(wàn)塊錢,有人買單,那是本事;原價(jià)虛高離譜,不打折沒(méi)人買,那是環(huán)球鱷魚。至于為什么叫狹義性價(jià)比,且聽(tīng)下回分解。

另一個(gè)維度看,決定外賣營(yíng)業(yè)額高低,可以從復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)、消費(fèi)頻次、受眾這四個(gè)角度分析。

重點(diǎn)說(shuō)一下復(fù)購(gòu)率和受眾的關(guān)系,在開(kāi)店初期,很多商家都是通過(guò)做大活動(dòng)、大滿減來(lái)吸引顧客進(jìn)店消費(fèi)的,但是把價(jià)格提高后,為什么有的商家銷量下降并不多,而有的商家斷崖式下降呢?

漲價(jià)后增加復(fù)購(gòu)率的方法

1)、在活動(dòng)期間加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)

千萬(wàn)不要以為在活動(dòng)期間,服務(wù)稍微懈怠一點(diǎn)顧客不會(huì)有意見(jiàn),畢竟顧客只花了9.9元的特價(jià)嘛。但是這樣的想法,使你錯(cuò)過(guò)了品牌占領(lǐng)顧客心智的最好時(shí)機(jī),你此時(shí)的服務(wù)配不上將來(lái)要漲到的價(jià)格,不要怪顧客拋棄你。

外賣增量消費(fèi)者已經(jīng)枯竭,2017年的外賣市場(chǎng),純粹是對(duì)存量消費(fèi)者的互相爭(zhēng)奪。進(jìn)店流量會(huì)更貴,在餓了么競(jìng)價(jià)推廣,單次點(diǎn)擊甚至?xí)?塊錢一次。一定要珍惜進(jìn)入門店的每一個(gè)顧客。

2)、想辦法圈住不是你的顧客的顧客,即擴(kuò)大受眾

擴(kuò)大受眾不是橫向的擴(kuò)大區(qū)域面積,而是縱向的擴(kuò)大受眾等級(jí)范圍。麥當(dāng)勞、肯德基之所以一直派發(fā)紙質(zhì)的優(yōu)惠券,就是希望把對(duì)價(jià)格敏感的顧客圈住。

如果沒(méi)有優(yōu)惠券,對(duì)價(jià)格敏感的顧客可能就會(huì)選擇更便宜的就餐方式,而這類顧客往往閑散時(shí)間較多,愿意花時(shí)間收集優(yōu)惠券降低用餐價(jià)格。對(duì)于店家的邊際成本為零,哪怕有一塊錢利潤(rùn)也是劃算的。外賣商家是不是也可以通過(guò)一些營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大你的受眾呢。

這幾項(xiàng)是互相關(guān)聯(lián)的,提高客單價(jià)會(huì)降低消費(fèi)頻次,擴(kuò)大受眾的方法之一擴(kuò)大配送半徑,會(huì)導(dǎo)致服務(wù)不到位復(fù)購(gòu)率的降低等問(wèn)題,所以通過(guò)商戶自己不斷微調(diào),尋找到營(yíng)業(yè)額的峰值,確實(shí)是一門藝術(shù)。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)成本,餐飲業(yè)常說(shuō)每個(gè)店都面臨“三高”問(wèn)題,成本組成就是“三高”中的原材料成本、人工成本和房租成本?!叭摺眴?wèn)題愈演愈烈,餐飲人應(yīng)該怎么破?

“降三高”之降原材料成本

原材料包括食材和包材兩部分。降低食材成本,通過(guò)規(guī)模效應(yīng)增強(qiáng)議價(jià)權(quán);優(yōu)化產(chǎn)品組合;通過(guò)和凈菜加工廠、料理包廠商的合作降低到店加工成本;選用當(dāng)季食材......餐飲行業(yè)供應(yīng)鏈?zhǔn)且婚T學(xué)科,各位只有腳踏實(shí)地,回到洪荒,去支配,去操縱,去踩雷,去趟坑。

但是,包裝材料選擇,無(wú)論質(zhì)量還是價(jià)格,商家們可提升的空間是巨大的。你或許只能在門店所在市尋找合適的食材,但包材是要在全國(guó)范圍內(nèi)尋找的,很多優(yōu)質(zhì)且價(jià)格更低的包材很多商家并沒(méi)找到。在賠錢時(shí)留下的淚,就是在尋找供應(yīng)商時(shí)腦子里進(jìn)的水。

為什么市面上很多小商戶求助優(yōu)糧生活這類品牌外賣公司購(gòu)買通貨包材?

原因:1)、市場(chǎng)驗(yàn)證成功,節(jié)省試錯(cuò)成本;2)、餐盒具備良好的設(shè)計(jì)感;3)、餐盒已被注入感性價(jià)值,搭上品牌順風(fēng)車;4)、可自動(dòng)規(guī)范你的出餐操作流程;5)、餐盒有社會(huì)曝光度,消費(fèi)者對(duì)熟悉的事物自帶好感。所以當(dāng)你還很小的時(shí)候,該抱大腿就抱。

“降三高”之降人工成本

工作總量不變時(shí),減小人均工資與人效的比率,是使工資總額降低的方法。給的錢夠多,不是人才也變成人才,所謂財(cái)散人聚。

人效和工資正相關(guān),但是正比關(guān)系還不夠,如何做到“人聚財(cái)聚”,要讓人均工資和人效指數(shù)級(jí)下降。還記得之前講的商品價(jià)值中的感性價(jià)值嗎?

1)、要為員工提供這份工作的感性價(jià)值、心理價(jià)值

加強(qiáng)人文關(guān)懷,企業(yè)文化建設(shè),合理的規(guī)章制度,設(shè)置良好的激勵(lì)機(jī)制等,都是可行且必要的。

2)、降低工作執(zhí)行過(guò)程中的操作難度,這甚至比增強(qiáng)員工主觀能動(dòng)性更重要

為了到達(dá)同一個(gè)目的地,每個(gè)人靠自己摸索走彎路更快,還是按照地圖導(dǎo)航快呢。所以日常程式化的工作,要制作詳盡的標(biāo)準(zhǔn)工作流程,規(guī)劃合理的動(dòng)線,提供有效的工具,從而降低員工的操作難度。

試想走100米的直路肯定比走500米的彎路,付出的能量和時(shí)間少得多。在人員出現(xiàn)流動(dòng)時(shí),也能使員工在新崗位快速適應(yīng),縮短適應(yīng)期,提高效率。

“降三高”之降房租成本

房租成本和政府政策一樣,屬于不可抗力。但是有一點(diǎn)值得探討,房租難道越低越好嗎?房租貴2倍,可能會(huì)帶來(lái)20倍的客源和流量。還有,純外賣店的房租合適嗎?坪效高嗎?

1)、有堂食可以分?jǐn)偡孔?2)、可以作為線下品牌曝光渠道,Offline 2 Online,線上線下協(xié)同營(yíng)銷;3)、降低政策風(fēng)險(xiǎn);4)、粉絲社群的根據(jù)地;5)、品牌形象更直觀有力。

考慮房租成本時(shí)除了以上,當(dāng)然還要考慮經(jīng)營(yíng)能力、投資能力、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素。(本文出自筷玩思維特約記者龍飛,微信號(hào):suke222,如對(duì)內(nèi)容有探討,請(qǐng)加微信。)

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